Yargıtay HGK., E.2019/739, K.2022/577;
asal Önalım Hakkının Kullanılması İçin Belirlenmiş, 3 Aylık Hak Düşürücü Süre; Satışın Önalım Hakkı Sahibine Alıcı Veya Satıcı Tarafından Noter Marifeti İle Bildirildiği Tarihten İtibaren İşlemeye Başlar. (Hak Sahibinin, Satışı Başka Bir Şekilde Öğrenmiş Olması Başlamasına Yol Açmaz)
Continuer à lireYargıtay 9. HD. E. 2020/4757, K.2021/1975
Yargıtay 9. HD. E. 2020/4757, K.2021/1975 Vekil (Avukat) ile takip edilen davada, asil duruşmada hazır bulunsa dahi tebliğ asile değil, vekile yapılması zorunludur. YARGITAY KARARI T.C. Yargıtay Hukuk Dairesi 2020/4757 E. , 2021/1975 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ:İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ: ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı...
Continuer à lireYARGITAY 9. HD., E. 2015/9398, K. 2018/5909
YARGITAY 9. HD., E. 2015/9398, K. 2018/5909 Yargıtay 9. HD., 2015/9398 E., 2018/5909 K. İşveren tarafından; genel tatil çalışma ücretinin ödenmemesi, işçiye; HAKLI FESİH İMKANI VERİR. YARGITAY KARARI Esas Yıl/No : 2015/9398 Karar Yıl/No : 2018/5909 Karar tarihi : 21.03.2018 YARGITAY KARARI MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile izin ücreti, ulusal...
Continuer à lireYargıtay 9. HD., E.2016/20521, K.2020/6790;
Yargıtay 9. HD., E.2016/20521, K.2020/6790; İşçi; ulusal bayram ve genel tatil günlerinde, 1 saat dahi çalışılsa dahi tam yevmiyeye hak kazanır. YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili; müvekkilinin davalı işyerinde 03/01/2006 ila 31/03/2014 tarihleri arasında çalıştığını, son aylık net ücretinin 1.656,00TL civarında olduğunu, günlük standart çalışma saatlerinin 08:00-17:00 iken neredeyse haftanın 6...
Continuer à lire