Yargıtay HGK., E.2019/739, K.2022/577;

asal Önalım Hakkının Kullanılması İçin Belirlenmiş, 3 Aylık Hak Düşürücü Süre; Satışın Önalım Hakkı Sahibine Alıcı Veya Satıcı Tarafından Noter Marifeti İle Bildirildiği Tarihten İtibaren İşlemeye Başlar. (Hak Sahibinin, Satışı Başka Bir Şekilde Öğrenmiş Olması Başlamasına Yol Açmaz)

Continuer à lire

Yargıtay 9. HD. E. 2020/4757, K.2021/1975

Yargıtay 9. HD. E. 2020/4757, K.2021/1975 Vekil (Avukat) ile takip edilen davada, asil duruşmada hazır bulunsa dahi tebliğ asile değil, vekile yapılması zorunludur. YARGITAY KARARI T.C. Yargıtay Hukuk Dairesi          2020/4757 E.  ,  2021/1975 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ:İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ: ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı...

Continuer à lire

YARGITAY 9. HD., E. 2015/9398, K. 2018/5909

YARGITAY 9. HD., E. 2015/9398, K. 2018/5909 Yargıtay 9. HD., 2015/9398 E., 2018/5909 K. İşveren tarafından; genel tatil çalışma ücretinin ödenmemesi, işçiye; HAKLI FESİH İMKANI VERİR. YARGITAY KARARI Esas Yıl/No           : 2015/9398 Karar Yıl/No         : 2018/5909 Karar tarihi            : 21.03.2018 YARGITAY KARARI  MAHKEMESİ    : İŞ MAHKEMESİ  DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile izin ücreti, ulusal...

Continuer à lire

Yargıtay 9. HD., E.2016/20521, K.2020/6790;

Yargıtay 9. HD., E.2016/20521, K.2020/6790; İşçi; ulusal bayram ve genel tatil günlerinde, 1 saat dahi çalışılsa dahi tam yevmiyeye hak kazanır. YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti:   Davacı vekili; müvekkilinin davalı işyerinde 03/01/2006 ila 31/03/2014 tarihleri arasında çalıştığını, son aylık net ücretinin 1.656,00TL civarında olduğunu, günlük standart çalışma saatlerinin 08:00-17:00 iken neredeyse haftanın 6...

Continuer à lire